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    為進一步提升儲備干部的歸屬感，慶祝他們順利通過試用期并如期轉正，在2022年即將到來之際，集團人力資源部于2021年12月29日組織2021屆儲備干部開展轉正團建活動并舉辦迎新年晚宴。2021屆儲備干部已入職半年，經歷了生產、研發、營銷等輪崗培訓以及定崗培訓，由儲備干部所屬的培養單位與人力資源部門綜合考評通過，正式成為了“常發人”。
    在常發農裝辦公大樓一樓會議室，依次開展了四個項目的團建活動。在人體瑜伽圖環節，儲備干部們盡顯活力，大家根據題目的要求奇招百出，你超我趕，在有限的時間內完成盡可能多的題目。在常發小知識競賽環節，采用搶答的形式，考驗了大家的反應力，同時幫助各位儲備干部了解到更多集團下屬各兄弟公司的產品，深刻記憶常發核心價值觀等企業文化。在趣味辯論賽環節，儲備干部就“能者多勞是不是在坑我”與“畢業后生活拮據，父母讓我啃老，我啃嗎”兩個辯題展開討論，大家各抒己見，唇槍舌戰，呈現了一場精彩絕倫的辯論盛宴。最后進行的拔河比賽更是點燃了大家的熱情，也將力量與力量的對決展現得淋漓盡致。
    為慶祝順利轉正，同時迎接新一年的到來，集團特安排了隆重的迎新年晚宴。晚宴開始前，集團人力資源部副部長李應東對各位儲備干部在試用期間的表現給予了肯定與贊揚，同時希望各位儲備干部要深刻認識常發企業文化內涵，在未來的工作中時刻踐行“坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事”的核心價值觀，并在自己的崗位上持續發光發熱，快速成長為常發集團的中堅力量。