告別了綠樹成蔭、烈日炎炎的夏天，我們迎來了金風送爽的秋季，在這個收獲的季節里，常發制冷第六屆的“常發杯”技能比武大賽如期舉辦。
大賽自8月初提上日程后，在公司領導的大力支持，各部門、分廠的團結合作及全體員工的熱情參與下，于9月5日圓滿落幕。本次大賽在考題設置、分廠預選賽和最終決賽的每個階段，都堅持公平、公正、公開的原則，共設置焊接、穿管、高沖、組芯、行車、叉車、冷箔軋、分切、盤拉、復繞、內螺紋十一個比賽項目，競賽現場氣氛熱烈，參賽選手們紛紛亮出本領，個個賽出了水平，賽出了風格。經過為期一周的激烈角逐，本屆技能比武大賽選拔出各項目一、二、三等獎共60名，其中一等獎11名，二等獎12名，三等獎37名。
9月10日，常發制冷第六屆“常發杯”技能比武大賽頒獎大會在歡快、熱烈的氣氛中隆重舉行，集團人力資源部副部長黃晉雄、李應東、常發制冷總經理劉強、財務總監江俊杰、生產總監張耀、各分廠廠長、各部門負責人、全體裁判員、參賽選手以及員工代表參加大會。
大會對本次技能比武大賽進行了總結匯報，并回顧了一些精彩瞬間。總經理劉強對本次技能比武大賽和公司今后的技工培養工作作出了重要指示。劉總肯定了舉辦技能比武大賽的積極意義，感謝全體員工的積極參與以及組委會、各分廠、后勤部門的全力籌備和辛苦付出，并向參會人員分享了未來幾年公司的發展規劃。
劉總指出，今年制冷空調兩器和平行流產品業務高速增長，產銷打破歷史記錄，市場占有率不斷提高；鋁箔、銅管訂單穩定，在疫情的影響下仍持續穩健發展。公司致力于成為全國知名、行業一流的企業，這一目標的實現離不開廣大技工的努力。公司的快速發展給廣大技工提供了施展本領、創造價值的平臺，希望公司員工都能積極學技術、練本領，實現自身的人生價值。公司也將不斷改善技工的福利待遇，為技工創造更好的工作、生活環境。根據公司總體規劃，今后常發制冷的技工占比將繼續提升，高技能員工的收入會持續提高，技工與非技工之間收入差距將進一步拉大，公司的各項福利政策也會優先向技工傾斜。劉總的發言使全體員工備受鼓舞，堅定了他們比、學、趕、超的決心。
隨后，本次技能比武大賽參賽員工代表陳良英向參會人員分享了她的工作經驗，陳良英自加入公司后不斷向其他優秀員工學習，持續鉆研，努力提高自己的技能水平，在本次大賽中取得了優異成績。希望全體員工以陳良英同志為榜樣，立足崗位，不斷提升技能水平，常懷感恩之心，為公司發展奉獻自己的力量。
緊接著，我們迎來了激動人心的頒獎環節，集團和公司領導對大賽獲獎員工進行現場頒獎以資鼓勵。本次大賽一等獎獎勵榮譽證書和2000元現金；二等獎獎勵榮譽證書和1000元現金；三等獎獎勵榮譽證書和600元現金。現場頒獎極大地鼓舞了全體參會員工學習技術的熱情，掌聲震耳欲聾，久久地回蕩在會場。
員工技能培訓一直是集團關心的重點。大會的最后，集團人力資源部副部長李應東號召全體獲獎技工在完成個人工作的同時，發揮好帶頭人的作用，積極做好傳幫帶，幫助其他員工共同提升整體技能水平，并通過努力保障產品質量，為公司創造價值。
本次技能比武大賽的圓滿舉辦，激發了廣大員工愛崗敬業、學習專業技能的熱情，促進了員工之間的技能交流，弘揚了精益求精的工匠精神。在未來，常發制冷全體員工將繼續以“勤奮好學、不斷反思，銳意進取、忠于職守，用戶至上，創新發展”為指導思想，努力學技術、練本領，爭取在下一屆技能比武大賽中取得更好的成績！
