2020年7月22日上午，“常發(fā)集團(tuán)2019年度總結(jié)表彰大會(huì)”在常發(fā)農(nóng)裝工業(yè)園隆重舉行。會(huì)議旨在總結(jié)2019年度取得的成績(jī)和經(jīng)營(yíng)管理的成功經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)在2019年涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工予以表彰：2019年度集團(tuán)共評(píng)選出了23個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、3個(gè)技術(shù)改造先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和367名優(yōu)秀員工。集團(tuán)總經(jīng)理黃桂榮攜董事會(huì)成員及集團(tuán)總部、常發(fā)農(nóng)裝、常發(fā)制冷、恒創(chuàng)熱管理、常發(fā)地產(chǎn)等各級(jí)同仁和員工代表共1500余人參加盛會(huì)。
首先，集團(tuán)總經(jīng)理黃桂榮先生發(fā)表了重要講話，并代表董事會(huì)對(duì)獲得表彰的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工表示祝賀，對(duì)在2019年里銳意進(jìn)取、拼搏奮斗，為集團(tuán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的全體同仁表示衷心的感謝。展望2020年，在新冠疫情席卷全球，世界經(jīng)濟(jì)遭受重創(chuàng)，國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到巨大的沖擊的大形勢(shì)下，集團(tuán)上下一定要牢固樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，苦練內(nèi)功，始終把提高產(chǎn)品質(zhì)量當(dāng)作首要任務(wù)，牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的意識(shí)，大力弘揚(yáng)工匠精神，著力推動(dòng)各子公司健康穩(wěn)健發(fā)展。黃總對(duì)集團(tuán)下屬各子公司啟動(dòng)“全面質(zhì)量提升行動(dòng)”進(jìn)行了部署，并提出了以下幾點(diǎn)要求：
一、要定人定崗，上崗認(rèn)證。制造業(yè)子公司各生產(chǎn)條線要將每位員工的崗位進(jìn)行明確并固定，確保質(zhì)量問(wèn)題的可追溯性；生產(chǎn)線上的關(guān)鍵崗位要嚴(yán)格實(shí)行上崗認(rèn)證，確保所有關(guān)鍵崗位的在職員工具有專業(yè)的技術(shù)水平，從而達(dá)到公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效益、操作安全等各方面的要求。
二、要制度落地，獎(jiǎng)罰分明。各子公司要與時(shí)俱進(jìn)地對(duì)現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行梳理和更新，規(guī)范管理流程，明確各事業(yè)部、分廠、員工在質(zhì)量管理方面應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任；進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行力，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題要專人跟蹤、專題研討，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、改善以及效果跟蹤并以標(biāo)準(zhǔn)化的形式固化下來(lái)。
三、要反復(fù)培訓(xùn)，強(qiáng)化意識(shí)。質(zhì)量管理部門要以發(fā)生在公司內(nèi)典型的質(zhì)量問(wèn)題作為案例進(jìn)行全員培訓(xùn)，提醒員工吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確保同類質(zhì)量問(wèn)題不再反復(fù)發(fā)生；強(qiáng)化各分廠關(guān)鍵工種員工的理論及工作技能培訓(xùn)，不斷提升員工過(guò)硬的質(zhì)量素質(zhì)，不斷增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)，以此來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量。
四、要重視技改，持續(xù)創(chuàng)新。好的設(shè)備和工裝是保證生產(chǎn)和質(zhì)量的重要因素，各公司要始終對(duì)技改創(chuàng)新給予足夠的重視，不斷更新完善生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)操作規(guī)程，不斷采用新材料、新工藝、新設(shè)備來(lái)助力產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
隨后，集團(tuán)人力資源部公布了表彰決定；集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為2019年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、技術(shù)改造先進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表和優(yōu)秀員工代表也分別上臺(tái)作了交流發(fā)言；集團(tuán)人力資源部發(fā)布了《常發(fā)集團(tuán)年度質(zhì)量標(biāo)兵評(píng)選方案》。
最激動(dòng)人心的環(huán)節(jié)——優(yōu)秀員工幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)將大會(huì)氣氛推向了高潮。一等獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金10000元；二等獎(jiǎng)13名，獎(jiǎng)金5000元；三等獎(jiǎng)24名，獎(jiǎng)金1500元；鼓勵(lì)獎(jiǎng)314名，獎(jiǎng)金1000元；最具誘惑的特等獎(jiǎng)10名，獎(jiǎng)勵(lì)福特福睿斯1.5L AT悅享型轎車一輛。
隨著主持人的總結(jié)發(fā)言，常發(fā)集團(tuán)2019年度總結(jié)表彰大會(huì)在熱烈的掌聲和禮炮聲中落下了帷幕。2020年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，全體員工要以表彰大會(huì)為契機(jī)，以表彰對(duì)象為標(biāo)桿，把握機(jī)遇，銳意進(jìn)取，聚精會(huì)神地抓好質(zhì)量攻關(guān)工作，為公司質(zhì)量工作邁上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗！讓我們攜手共進(jìn)，在這個(gè)不平凡的一年里，續(xù)譜常發(fā)集團(tuán)輝煌燦爛的新篇章！
