常發(fā)集團(tuán)第一屆“常發(fā)杯”技能比武大賽頒獎(jiǎng)大會(huì)順利閉幕
2015年7月31日，常發(fā)集團(tuán)第一屆"常發(fā)杯"技能比武大賽頒獎(jiǎng)大會(huì)如期舉行，集團(tuán)董事長(zhǎng)黃小平、常發(fā)農(nóng)裝總經(jīng)理胡茂云、常發(fā)制冷科技常務(wù)副總經(jīng)理黃亞松對(duì)本次技能比武大賽發(fā)表了重要講話。本次大賽共評(píng)選出100名個(gè)人賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?個(gè)團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)，由集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及董事會(huì)成員等為此次技能比武大賽的獲獎(jiǎng)?wù)攥F(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)狀及榮譽(yù)證書。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，員工是質(zhì)量的保證，這是企業(yè)多年來一直倡導(dǎo)的一個(gè)理念。重視員工技能的提升，重視員工素質(zhì)的提高，是企業(yè)多年來一直踐行的一個(gè)原則。常發(fā)集團(tuán)8000多名員工中，其中有5000多名是一線員工，一線員工是企業(yè)的非常重要的組成部分。技能比武大賽旨在提供一個(gè)交流分享、互相學(xué)習(xí)、展現(xiàn)員工技能并發(fā)現(xiàn)人才的平臺(tái)。
第一屆"常發(fā)杯"技能比武大賽的特色在于：
1、獎(jiǎng)勵(lì)多元。所有獲獎(jiǎng)人員享受雙重獎(jiǎng)勵(lì)：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及技能津貼獎(jiǎng)勵(lì)。在本次技能比武大賽中個(gè)人賽的獲獎(jiǎng)員工除可獲得現(xiàn)金大獎(jiǎng)外，還可根據(jù)其獲得名次獲得月度技能津貼。
2、細(xì)節(jié)獨(dú)特。本次大賽區(qū)別于往常的活動(dòng)，所有細(xì)節(jié)反復(fù)斟酌，均展現(xiàn)"常發(fā)"印記，宣揚(yáng)企業(yè)，還特別定制了屬于本次活動(dòng)的專屬logo以及專屬文化衫與紀(jì)念品。
3、賽事公正。本次大賽復(fù)賽及決賽考題均提前公開，以賽促學(xué)，以賽促練。技能比武大賽的最主要目的是為了營(yíng)造一個(gè)積極學(xué)習(xí)，技能比學(xué)趕超的氛圍。大賽試題庫(kù)均提前公布，比賽當(dāng)日在實(shí)踐題庫(kù)中進(jìn)行抽選。組成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委小組，三人以上，現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分，保證公平公正。
4、凝聚家屬。本次大賽活動(dòng)，首次邀請(qǐng)員工家屬參觀企業(yè)、觀摩比賽。設(shè)置"家庭開放日"，邀請(qǐng)家屬體驗(yàn)家人在企業(yè)的工作內(nèi)容，感受企業(yè)文化。
5、項(xiàng)目豐富。鑒于制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)、工種多的特征，本次大賽根據(jù)制造業(yè)工種特性及人數(shù)分布，分別選定共計(jì)9個(gè)工種的比賽項(xiàng)目。在個(gè)人賽中，常發(fā)農(nóng)裝設(shè)有：車工、焊工、裝配、鑄造；常發(fā)科技設(shè)有：銀焊、銅焊、氬焊、叉車、行車；團(tuán)體賽中，常發(fā)農(nóng)裝設(shè)有：車工、焊工、裝配三個(gè)工種，常發(fā)科技設(shè)有：銀焊、銅焊、氬焊三個(gè)工種。
6、理論實(shí)踐相結(jié)合。大賽賽程設(shè)置根據(jù)制造業(yè)具體情況分為理論海選，實(shí)際操作的復(fù)賽和決賽。理論和實(shí)踐相結(jié)合的比賽規(guī)則，要求員工具備更高的素質(zhì)。各工種建立了理論題庫(kù)，根據(jù)理論測(cè)評(píng)，排名靠前的員工可以進(jìn)入復(fù)賽和決賽。復(fù)賽和決賽采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分方式進(jìn)行比賽。
比武大賽得到員工的大力支持，常發(fā)農(nóng)裝報(bào)名人數(shù)近800人，常發(fā)科技報(bào)名人數(shù)近500名。通過第一輪的理論選拔，常發(fā)農(nóng)裝189名員工進(jìn)入復(fù)賽，常發(fā)科技178名員工進(jìn)入復(fù)賽。最終，常發(fā)農(nóng)裝和常發(fā)科技共計(jì)100名員工進(jìn)入決賽。
為了保證比賽的結(jié)果的公正客觀，每組評(píng)委都來自各工種專家，評(píng)委均有工藝部成員、研究所及各事業(yè)部/分廠品質(zhì)部或分廠的專家組成，每組評(píng)委一般3-5人。通過三輪的角逐，最終確定勝出人選。
本次技能比武大賽全程充滿了歡樂、艱辛、緊張、爭(zhēng)論、洽談、競(jìng)爭(zhēng)，各種景象交織，展現(xiàn)了比賽的精華和主旨，充分展露了員工在比賽中的專注與拼搏，體現(xiàn)了評(píng)委在比賽中的專業(yè)與操守，匯聚了工作人員在比賽中的奔波和汗水。
企業(yè)的發(fā)展離不開員工，員工的發(fā)展也離不開企業(yè)。讓我們齊心協(xié)力，凝聚全員力量，提升技能，比學(xué)趕超，精益求精，全面發(fā)展，一起打造百年常發(fā)！
