精心搭建基本任職資格培訓體系，全力護航常發集團高質量發展
[2024-11-14]
為深入夯實在崗非生產員工崗位必備的知識與技能，提升現有非生產人員的崗位勝任力。按照集團總經辦的總體部署要求，在集團人力資源部的統籌協調下，集團總部及下屬子公司常發農裝、常發制冷、恒創熱管理等全面啟動了“非生產人員基本任職資格培訓”工作。
2021年8月，集團及各子公司累計完成近400份的培訓教材開發。初步形成了以專業條線劃分的培訓課程體系（研發、生產、采購、質量、財務、營銷等），崗位基本任職資格課程體系搭建實現了從0到1的突破。
2021年9月，集團及各子公司的部門負責人、業務高手們紛紛走上講臺，以PPT形式呈現各類業務知識與工作技能，充分展現了他們對業務知識的深刻理解，使參訓人員得到了有效提升。當月累計完成授課378場次之多。
2021年10月，將要完成對“非生產人員基本任職資格培訓”的筆試驗收。此外，對于任職資格培訓課程開發，不斷提升課程質量，做到最大化提升員工的各項能力水平。
本輪崗位任職資格培訓體系的初步搭建，只是任職資格標準建設的第一步，未來還有更多的工作需要細致完善。我們致力于要將任職資格標準建設工作系統化，真正用標準牽引員工的成長。
