1月16日至23日,常發農裝2013年度工作總結暨“員工關懷”大會于常發大酒店隆重召開。集團人力資源總監周鶴義、集團人力資源中心副部長胡蒙、農裝常務副總許思健、農裝人力資源部部長徐凱各事業部總經理及一線員工2000余人共同出席了大會。
會上,農裝常務副總許思健發表了重要講話,對農裝2013年度工作作了總結。各事業部總經理對2013年來的工作進行了認真的回顧與總結,全面部署了2014年的工作奮斗目標和發展思路。
輪拖事業部總經理項建華對2013年30項合理化建議的提報者進行了表彰。同時,他希望2014年各位員工能夠積極參與,提出寶貴的建議,有效提高生產效率,提升產品質量。
最后,集團人力資源中心總監周鶴義對“員工關懷”措施和計劃的具體內容和實施方式進行了詳細地說明,闡明了公司“以人為本,以一線員工為核心”宗旨。
會后,公司在常發大酒店設宴,全體員工齊聚一堂,此次年終總結大會在一片歡聲笑語中圓滿結束。
據了解,常發制冷于1月4日起也陸續召開了員工關懷大會。此種形式的員工關懷大會是集團“加強員工關懷”政策的措施之一,將成為“常態”.
2014年集團將繼續秉承“以人為本“的理念,加強員工關懷力度,為員工創造更溫馨、更舒適的生活和生產環境。