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2023年已然過半，在此承上啟下的重要時刻，為了客觀評價集團各級管理干部的半年度績效，指導他們更好地開展下半年度工作，全面推動集團下屬各公司年度經營目標順利達成。2023年7月8日至20日，集團人力資源部牽頭開展了常發集團管理干部2023年半年度述職考評活動。集團下屬公司常發農裝、常發制冷、恒創熱管理、常發地產的中層管理干部分別在本公司開展述職匯報活動，大家就自身上半年度績效目標達成情況與下半年工作開展規劃向本公司總經辦進行匯報。集團下屬公司副總級以上高層管理干部，以公司經營班子為單位，在常發大廈向集團董事會進行半年度述職匯報，集團總部各部門負責人列席活動。

本次半年度述職活動全面回顧了集團各下屬公司上半年度工作成果，總結分析了上半年度經營情況，并對上半年度工作開展的不足之處進行反思，對下半年的重點工作進行規劃。在聽取述職匯報過程中，集團董事長、總經理針對各板塊業務發展情況作出了針對性的點評和指示，充分肯定了各公司上半年所取得的成績。

2023半年度述職活動為全體常發人吹響了沖刺下半程的嘹亮號角。我們始終相信，無論市場風云如何變幻，在集團董事會的堅強領導下，常發人一定能夠迎難而上，在集團高質量發展的道路上穩步向前，為“百年常發，千億常發”的宏偉目標而奮勇拼搏。